Einsatzleiter
Wir suchen einen Mitarbeiter im Alter von 45 bis 55 Jahren, der noch etwas bewegen will.
Die zu besetzende Stelle ist dem Dienst-
leistungsbereich Sondereinsätze zugeordnet.
Erforderliche Qualifikation:
Technische oder handwerkliche Ausbildung mit Kenntnissen in der Kundenbetreuung sowie Vorarbeiter-,
Einsatzleiter- oder Bauleiter-
erfahrung, Kenntnisse im EDV-Bereich.
Aufgaben und Tätigkeiten:
- Planung, Organisation und Überwachung von Arbeitsabläufen
- der Stelleninhaber informiert die Geschäftsleitung über
Arbeitsabläufe und Auftragsabwicklung
- Ausführung von Sonderreinigungsarbeiten
- Weiterentwicklung der Dokumentations- und Reinigungsstandards
- Kundengespräche, Kundenbetreuung
- Pflege und Wartung von Werkzeugen und Arbeitsmaterialien
- Zusammenstellung von Arbeitsteams
- Führen der Arbeitsnachweise
- Abschlußkontrolle der Arbeiten / Kostenstellenverantwortung
Erforderliche Unterlagen:
- Tabellarischer Lebenslauf
- Die drei letzten Arbeitszeugnisse
- Lichtbild
Verdienst nach Vereinbarung
Auszubildende im Lehrberuf
zum Groß- und Außenhandelskfm.
Wünschenswert: Notendurchschnitt "gut", Führerschein,
technisches Interesse
Praktikantenstellen (Speziell für Studenten)
technische Vorkenntnisse erforderlich, Führerschein BE,
max. 4 bis 8 Std. pro Woche, zzgl. einen Tag am Wochenende
Vertrieb RLT-Anlagenwartung
Wir suchen einen Techniker im Heizungs- und Lüftungsbau, der direkt der Geschäftsleitung unterstellt ist
Erforderliche Qualifikation:
Ausbildung als Heizungs- und Klimatechniker.
Erforderliche Kenntnisse:
- Aufbau und Wartung industrieeller und privater Heizungsanlagen
- Erfahrung in Montage und Wartung von RLT-Anlagen
- Kundenbetreuung
- Eigenständige Vertriebsarbeit
- Marketingaktivitäten
- Reklamationsbearbeitung
- Personalführungserfahrung
- Vorarbeiter-,Einsatzleiter- oder Bauleitererfahrung
- Wünschenswert: Auto-CAD Kenntnisse, EDV-Kenntnisse
Aufgaben und Tätigkeiten:
- Eigenständige Vertriebsarbeit
(Wartung und Reinigung von RLT-Anlagen
- Zielgruppen erschließen (Hotels, Einkaufszentren, Kaufhäuser)
- Eigenständige Planung, Betreuung und Abwicklung
der aquirierten Aufträge
- Reklamationsmanagement
- Weiterentwicklung der Dokumentations- und Reinigungsstandards
- Eigenständige Marketingaktivitäten
(Werbeschreiben, Messen, Kundenkontakte)
- Lieferantengespräche
- Personalführung
- EDV-Kenntnisse
- Kostenstellenverantwortung
Erforderliche Unterlagen:
- Tabellarischer Lebenslauf
- Die drei letzten Arbeitszeugnisse
- Lichtbild
Verdienst nach Vereinbarung
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